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Kostenlose Masterclass für HR, Geschäftsführung & Personal-Entscheider:innen

So können Sie
Krankheitstage um bis zu 40 % senken

Erfahren Sie in 60 Minuten die 4 Schlüssel, mit denen Ihre gestressten Führungskräfte zu gelassenen Leadern werden - und damit Krankentage im Team messbar reduziert werden und Ihr Unternehmen massiv Kosten spart.


Dauer: ca. 60 Minuten | 100 % kostenfrei | online

Wenn Führung nicht funktioniert, zahlt das ganze Unternehmen den Preis.

In vielen Unternehmen ist es nicht das Produkt, nicht die Strategie und nicht der Markt, der den Erfolg bremst – es ist die Führung. Oder besser gesagt: ihre Schwächen. Denn daraus resultieren:

Unmotivierte Mitarbeiter

Fluktuation und hohe Recruitingkosten

Konflikte und interne Reibungsverluste

Projekte, die sich verzögern – oder scheitern

Krankheitsausfälle durch Überlastung

Das Problem

Viele Führungskräfte sind fachlich top – aber im Umgang mit Menschen überfordert.

Der Grund? Sie haben nie gelernt, wie gute Führung wirklich funktioniert. Klassische Trainings versagen oft, weil sie Wissen liefern – aber keine Veränderung.

Diese Masterclass zeigt Ihnen, worauf es wirklich ankommt.

Lernen Sie die 4 wichtigsten Faktoren kennen, die den Unterschied machen – und erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskräfte wirklich stärken können.

In dieser Masterclass erfahren Sie:

Die 4 entscheidenden Schlüssel, die aus gestressten Chefs echte Leader machen

Warum viele Führungstrainings scheitern – und wie nachhaltige Entwicklung wirklich gelingt

Warum Führungskräfteentwicklung nicht nur die Führungskräfte, sondern das gesamte Team stärkt – für messbar gesteigerte Motivation, Leistung und Bindung

Den geheimen Gamechanger in der Führung: leicht zu lernen, aber selten genutzt

Mit einem Bonus erfahren Sie sofort, wie es um die Führung in Ihrem Unternehmen bestellt ist

Für wen ist diese Masterclass?

Diese Masterclass ist ideal für Sie, wenn Sie . . .

HR-Verantwortliche:r sind und moderne, wirkungsvolle Führungsentwicklung etablieren möchten, die nachhaltig im Alltag gelebt wird

Geschäftsführer:in oder Unternehmer:in sind und nach einem Weg suchen, Leistung im Team zu steigern

interne Probleme lösen wollen, die auf mangelhafte Kommunikation und Führung zurückzuführen sind

Fluktuation, Stillstand und Konflikte reduzieren möchten – ohne ständig neue Coaches und Trainings zu testen

erkennen, dass Führung mehr braucht als PowerPoint und Frontalbeschallung

Über die Gastgeberin Tina Zander

Tina Zander ist studierte Kommunikationswissenschaftlerin, ausgebildete Redakteurin – und seit 15 Jahren Expertin für Führungskommunikation.
Ihr Ansatz: Starke Führung braucht starke Kommunikation.

Einzigartige Führungsmethode:
Tina Zander hat auf Basis ihrer journalistischen Erfahrung eine wirkungsvolle Kommunikationstechnik entwickelt – mit der Führung nicht steuert, sondern entwickelt.

Neurobiologischer Ansatz:
Ihre Methode basiert auf Erkenntnissen aus Kommunikation, Mindset-Arbeit und Verhaltenspsychologie

Praxis statt Theorie:
Über 300 Führungskräfte und Teams hat sie mit ihren Methoden bereits erfolgreich begleitet – nachhaltig und messbar.


»Kommunikation ist kein Soft Skill. Sie ist das wichtigste Werkzeug einer Führungskraft.«

– Tina Zander

Sie wollen einen Führungsstil, der wirklich funktioniert?
Dann schauen Sie sich die Masterclass an!

Das sagen andere 

Hermann Scherer

Top-Speaker & Bestseller-Autor

Echte Leader benötigen emotionale Intelligenz - und das Know-how eines Kommuunikations-Profis. Tina Zander ist DIE Experting für Führungskommunikation. Ich kann sie jedem Unternehmen wärmstens empfehlen.

Bernd Vogelsang

Manager, mehr als 90 Mitarbeiter

Ich habe viele Trainings erlebt, aber keines war so wirksam und alltagsnah. Ein Coaching, das selbst für erfahrene Führungskräfte unverzichtbar ist - auch nach Jahrezehnten in leitender Position habe ich hier noch dazugelernt. 

Christin Tharun

Geschäftsführerin, 92 Mitarbeiter

Mit Tina Zander haben wir eine neue Führungskultur geschaffen - auf Augenhöhe, mit Vertrauen und echter Verantwortung. Unsere Mitarbeitende bleiben länger, das spart uns hohe Kosten für Einarbeitung und Recruiting

Annette Wichmann

Unternehmerin

Wer Führung neu denken, mit mehr Gelassenheit und Wirkungskraft agieren möchte, sollte sich unbedingt mit Tina Zander austauschen. Ihre Impulse sind inspirierend und praxisnah zugleich. Absolut empfehlenswert!

 2025 Tina Zander Kommunikation 

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